Początek nowego roku przynosi wyjątkowo dużo zmian w i tak już rozbudowanych przepisach, regulacjach i ustawach władz federalnych i regionalnych. Zmiany dotyczą niemal wszystkich grup społecznych i wielu dziedzin życia.
Poniżej zestawienie. Warto jednak zaznaczyć, że lista ta powinna być dłuższa. Rząd federalny zbyt późno osiągnął porozumienie w sprawie kilku istotnych zmian, aby mogły one wejść w życie 1 stycznia.
*Najważniejszą zmianą jest ograniczenie czasu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Do tej pory, przy spełnieniu określonych warunków, możliwe było otrzymywanie zasiłku przez dziesięciolecia. W przyszłości maksymalny okres wyniesie dwa lata. Dziesiątki tysięcy osób będą musiały znaleźć pracę lub pozostać bez dochodu. Część z nich będzie mogła ubiegać się o minimalne świadczenie socjalne. Także osoby długotrwale chore będą musiały wrócić na rynek pracy.
Rząd federalny i rządy regionalne podjęły działania mające na celu zwiększenie zatrudnienia. Jednym ze sposobów jest uelastycznienie rynku pracy poprzez złagodzenie przepisów dotyczących nadgodzin, pracy nocnej oraz czasu pracy.
*Rząd Flandrii ogranicza listę zawodów, w których pracodawcy mogą zatrudniać pracowników z zagranicy, natomiast rząd federalny obniża koszty zatrudniania zagranicznych ekspertów.
*Zmianom ulegają przepisy podatkowe. Wprowadzane są nowe podatki, a istniejące są obniżane lub podwyższane. We Flandrii na przykład obniżono podatek spadkowy dla osób samotnych bez dzieci. Zmiana na poziomie federalnym dotyczy pracowników wykonujących tzw. flexi-job obok swojej stałej pracy, mogą oni zarobić więcej bez konieczności płacenia podatków.
*Od nowego roku pracodawcy będą mogli przyznawać bony żywieniowe o wyższej wartości niż dotychczas. Limit jednego bonu zostanie podniesiony z 8 do 10 euro.
*Zmiany obejmą także wynagrodzenia. Pensje ponad pół miliona pracowników zostaną automatycznie podniesione o 2,21 procent.
* Z końcem 2025 roku wygaśnie obecny dodatek emerytalny dla osób pracujących po osiągnięciu najwcześniejszego wieku emerytalnego. Od 1 stycznia 2026 roku świadczenie to będzie przysługiwać wyłącznie osobom kontynuującym pracę po ukończeniu 66 lat, a nowe zasady będą stosowane z mocą wsteczną.
*Wprowadzony zostaje nowy, kontrowersyjny podatek od zysków kapitałowych. Inwestorzy sprzedający aktywa będą musieli zapłacić 10 procent podatku od osiągniętego zysku.
*Po narodzinach dziecka kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą będą mogły dłużej korzystać z ulgi w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne. Nowe przepisy przewidują automatyczne zwolnienie z tych składek przez dwa kwartały po porodzie, podczas gdy dotychczas ulga obowiązywała jedynie przez jeden kwartał.
*Osoby przekazujące darowizny na cele charytatywne będą miały niższą ulgę podatkową.
Rząd Flandrii wprowadzi obowiązek składania deklaracji honorowej dotyczącej faktycznych dochodów. Osoby ubiegające się o świadczenia lub korzystające z usług, których koszt zależy od dochodu, będą musiały złożyć oświadczenie, że poza swoim wynagrodzeniem nie osiągają dodatkowych dochodów. Wyrywkowe kontrole mają zapobiegać sytuacjom, w których osoby o wysokich rzeczywistych dochodach płacą stawki za żłobek jak osoby o niskich zarobkach i korzystają ze świadczeń, które im się nie należą.
* Nastąpią też zmiany w transformacji energetycznej, obejmujące wyższe ceny gazu i niższe ceny energii elektrycznej. Wprowadzane będą również działania promujące samochody elektryczne.
*Wchodzi w życie e-fakturowanie. Od 1 stycznia wszystkie belgijskie firmy będące podatnikami VAT będą zobowiązane do elektronicznego fakturowania transakcji z innymi przedsiębiorstwami. Faktury w formacie PDF lub papierowym w relacjach między firmami przechodzą do historii.
*Wraz z początkiem nowego roku zaostrzone zostaną też przepisy dotyczące reklamy niezdrowej żywności. Granica wieku dla reklam kierowanych do młodzieży zostanie podniesiona z 13 do 16 lat.
*Wzrosną kary nakładane przez De Lijn. Od 1 stycznia grzywny zwiększą się o prawie 20 procent. Dorosły pasażer, który przy pierwszym wykroczeniu nie okaże ważnego biletu, zapłaci 127 euro zamiast dotychczasowych 107 euro.
*Cięcia w budżecie publicznego systemu ubezpieczenia zdrowotnego sprawią, że pacjenci będą musieli więcej płacić za leki. Jednocześnie nowe, innowacyjne leki będą szybciej refundowane.
* Składka na opiekę zdrowotną, którą opłaca każdy mieszkaniec Flandrii wzrośnie z 64 do 100 euro rocznie (z ulgą – z 32 do 35 euro).
*Ograniczone zostaną zasady zwolnień chorobowych bez zaświadczenia lekarskiego. Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy będą mogli pozostać w domu bez zwolnienia lekarskiego maksymalnie przez dwa dni.
*Od 1 stycznia zmienią się zasady refundacji leków. Wszystkie leki objęte refundacją zostaną uwzględnione w systemie MAF, który określa roczny limit wydatków pacjenta na leczenie. Do tej pory poza tym mechanizmem pozostawały m.in. niektóre leki przeciwalergiczne oraz środki antykoncepcyjne.
*Zmiany obejmą również sposób przekazywania dokumentów medycznych. Lekarze rodzinni będą musieli korzystać z platformy Mult-eMediatt przy elektronicznym przesyłaniu do kas chorych zaświadczeń o niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 14 dni oraz przy zgłaszaniu ich przedłużeń.
*W Walonii i Regionie Brukselskim zostanie uruchomiony system Vaccicard, czyli elektroniczny, zabezpieczony rejestr szczepień.
*W zakresie gospodarki odpadami wszystkie gminy we Flandrii zostaną zobowiązane do oddzielnego odbioru odpadów organicznych, czyli resztek warzyw, owoców i odpadów ogrodowych, bezpośrednio od mieszkańców.
*Zmiany dotkną również rachunków za energię. W 2026 roku koszt energii elektrycznej dla przeciętnego gospodarstwa domowego wzrośnie o około 4 procent, czyli o 20 euro rocznie, do średniego poziomu 463 euro. Ceny gazu ziemnego wzrosną natomiast o 6 procent, czyli o 16 euro rocznie, osiągając średnio 276 euro, najwyższy poziom w historii.
* Od 1 stycznia 2026 roku w Belgii wzrosną mandaty za wykroczenia drogowe. Nowe stawki będą średnio o około 10 procent wyższe niż obecnie, co oznacza, że kierowcy zapłacą znacznie więcej nawet za najczęstsze wykroczenia.
Podwyżki obejmą wszystkie kategorie wykroczeń, zarówno drobne, jak i poważniejsze. W praktyce oznacza to, że za takie przewinienia jak korzystanie z telefonu podczas jazdy całkowity koszt mandatu, po doliczeniu opłat administracyjnych, może przekroczyć 200 euro.
Wyższe kary dotkną także inne naruszenia przepisów ruchu drogowego, w tym przekroczenia prędkości oraz inne niebezpieczne zachowania na drodze. Choć same stawki wzrosną o około jedną dziesiątą, końcowa kwota do zapłaty będzie dla wielu kierowców wyraźnie wyższa niż dotychczas.
* Z dniem 1 stycznia 2026 r. wygasną wszystkie zwolnienia z obowiązku zapinania pasów bezpieczeństwa wydane przed 1 marca 2022 r. Osoby, których stan zdrowia nadal wymaga takiego zwolnienia, będą musiały złożyć nowy wniosek do Federalnego Ministerstwa Mobilności i Transportu, dołączając aktualne zaświadczenie lekarskie.
* Od dnia 1 stycznia 2026 r. w brukselskiej strefie niskiej emisji (LEZ) zaczną obowiązywać zaostrzone przepisy dotyczące wjazdu pojazdów samochodowych. Zakaz obejmie: samochody diesel Euro 5, samochody benzynowe Euro 2, motocykle poniżej Euro 3.
*Od 1 stycznia 2026 r. Proximus podniesie ceny większości swoich pakietów. Podwyżki wyniosą od 1 do 4 euro miesięcznie, w zależności od rodzaju abonamentu i zakresu usług.
* Mieszkańcy Regionu Brukselskiego muszą liczyć się z wyższymi rachunkami za wodę. Od nowego roku operator Vivaqua wprowadzi podwyżkę taryf o 12,5 procent.
* Wysyłanie listów będzie od nowego roku wyraźnie droższe. Operator pocztowy bpostpodnosi ceny znaczków w tempie wyższym niż inflacja. Standardowy znaczek krajowy w wersji niepriorytetowej będzie kosztował 1,63 euro, a znaczek tematyczny 1,68 euro. Osoby kupujące karnet dziesięciu znaczków zapłacą 1,58 euro za sztukę. W porównaniu z 2025 rokiem oznacza to podwyżkę o 9–10 centów, czyli około 6 procent.
*Od 1 stycznia wprowadzane będą odsetki za opóźnienia w płatnościach należnych zaprzysiężonym tłumaczom i tłumaczom ustnym. Stowarzyszenie Zaprzysiężonych Tłumaczy i Tłumaczy Ustnych (BBVT) od lat zabiegało o „prawidłowe i terminowe wynagradzanie swoich członków”. Jeszcze pod koniec listopada organizacja informowała, że budżet na 2025 rok przeznaczony na wypłaty dla około 2300 zaprzysiężonych tłumaczy i tłumaczy ustnych został wyczerpany już po kilku dniach.
*Od Nowego Roku część pracowników wymiaru sprawiedliwości, takich jak biegli sądowi, asystenci czy personel kuchenny, będzie mogła angażować się w lokalną działalność polityczną.
